LABORAL DEMANDA COSAS QUE DEBE SABER ANTES DE COMPRAR

El trabajador cuenta con un período o plazo de 3 años para demandar al empleador. Este plazo empieza a contarse desde la terminación del contrato de trabajo, o desde la causación del derecho que se reclama.Durante ese tiempo, es asegurar, desde la presentación de la demanda hasta el utilitario de admisión de la misma, es posible que sucedan v

Nunca debe dejarse para un último momento la sumario de la información y de las pruebas, pues los términos concedidos por la ley para la contestación de la demanda son estrechos y pueden apostar en contra de los intereses de la demandada.En primer zona, es preciso mencionar que en la Hogaño la radicación de las demandas judiciales se realiza